Cookie Consent byPrivacyPolicies.comprob patient/pratcien - Eugenol

prob patient/pratcien

joséphine

07/05/2013 à 10h15

bonjour,

Quand un conflit ouvert se déroule au cab et que vous ête la saucisse au milieu des 2 tranches de pain,
Que vous avez assez de recul pour voir que ça ne fera qu empirer et que votre avis et présence importe peu,

Comment vous faites pour vous sauvegarder, protéger?


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Avatar kvapls - Eugenol
God save the fluide

07/05/2013 à 10h24

tu prends un ricola


Img 5404 pmlzfi - Eugenol
Chicot44

07/05/2013 à 10h55

joséphine écrivait:
-------------------
> bonjour,
>
> Quand un conflit ouvert se déroule au cab et que vous ête la saucisse au milieu
> des 2 tranches de pain,
> Que vous avez assez de recul pour voir que ça ne fera qu empirer et que votre
> avis et présence importe peu,
>
> Comment vous faites pour vous sauvegarder, protéger?


Tu peux en dire plus car là c'est un peu court...mais bon dans ce genre de situation , il y a 3 possibilités : La fuite, l'imersion en choisissant un camp, la neutralité ( bunker + drapeau suisse )en informant directement chaque camp de ton positionnement neutre et irrévocablement neutre....
Psychologiquement faut se blinder, et rechercher l'humour de la situation... esperer que l'un des protagonistes soit plus fort et face partir l'autre...
en tout cas courage et surtout protége toi....


F e01w igu3rl - Eugenol
roumette

07/05/2013 à 12h28

"...ça ne fera qu empirer et que votre avis et présence importe peu..."

La réponse est là. Mets-toi aux abris, tu en as la possibilité.


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joséphine

07/05/2013 à 15h57

impossible d'en dire plus, secret oblige.

je tape des courriers et je vois les piques à glace voler au dessus de ma tête et lorsque je dis que j'aimerais travailler dans une autre ambiance, la seule chose qui compte, c'est la raison.

alors non,
j’ai zéro moyen de me protéger sauf si je démissionne et comme je vis seule et doutant des super pouvoirs très limités de l'anpe, je me demande comment je peux bien faire...

à part prier, bien entendu, lol.

bref, une solution légale serait top.
merci !


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F e01w igu3rl - Eugenol
roumette

07/05/2013 à 18h02

c'est prob patient/praticien ou prob patientS/praticien?


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eusebius

07/05/2013 à 18h12

ou prat1/prat2 ??


paradoxe

07/05/2013 à 21h51

joséphine écrivait:
-------------------
> je tape des courriers et je vois les piques à glace voler au dessus de ma tête
J'adore ces ambiances. Mon coté 'depardieu' peut-être.
Au moins, il se passe quelque chose.
L'essentiel est qu'on y soit pas mêlé.
Donc grands sourires muets...


Img 5404 pmlzfi - Eugenol
Chicot44

07/05/2013 à 23h10

joséphine écrivait:
-------------------
> impossible d'en dire plus, secret oblige.
>
> je tape des courriers et je vois les piques à glace voler au dessus de ma tête
> et lorsque je dis que j'aimerais travailler dans une autre ambiance, la seule
> chose qui compte, c'est la raison.
>
> alors non,
> j’ai zéro moyen de me protéger sauf si je démissionne et comme je vis seule et
> doutant des super pouvoirs très limités de l'anpe, je me demande comment je peux
> bien faire...
>
> à part prier, bien entendu, lol.
>
> bref, une solution légale serait top.
> merci !

malheureusement , y en a que 2:
-la plainte pour harcèlement
-l'arrêt maladie..


joséphine

08/05/2013 à 00h22

aucun des 2 n'entrent dans ce cadre.

ce serait déplacer de ma part d'avoir recours à ce style.
Merci d'avoir essayé.


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F e01w igu3rl - Eugenol
roumette

08/05/2013 à 01h27

Alors faire le gros dos et attendre que cela passe...
Au moins tu n'y est pour rien, toi...


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joséphine

08/05/2013 à 11h33

roumette écrivait:
------------------
> Alors faire le gros dos et attendre que cela passe...
> Au moins tu n'y est pour rien, toi...

Dans la mesure où je me fais ballader, si, je regrette, j en ai ras bol.
Bref, café, smile et met ton mouchoir dans ta poche.
Vivement les vacances pffutwww


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666ɐıuǝx666

08/05/2013 à 12h01

mais pourquoi faire un tel detour pour en venir au fait?

Si on n'est pas bien quelque part, et bien on cherche ailleurs et on demissionne en temps voulu, ou on negocie une rupture a l'amiable....

Ce genre de situation est sans doute arrive a pas mal d'entre nous, et ce n'est pas pour autant que nous remuons ciel et terre...lol

--
...Je n'ai rien a prouver à personne....


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joséphine

08/05/2013 à 13h16

666ɐıuǝx666 écrivait:
---------------------
> mais pourquoi faire un tel detour pour en venir au fait?
>
> Si on n'est pas bien quelque part, et bien on cherche ailleurs et on demissionne
> en temps voulu, ou on negocie une rupture a l'amiable....
>
> Ce genre de situation est sans doute arrive a pas mal d'entre nous, et ce n'est
> pas pour autant que nous remuons ciel et terre...lol

ça me fait trop marrer dans un CD essaie de se mettre à la place d'une AD...


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F e01w igu3rl - Eugenol
roumette

08/05/2013 à 13h50

Perso, j'écris tous mes courriers.
Ya que les factures à payer que je délègue en pro... ;-)


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666ɐıuǝx666

08/05/2013 à 13h51

...Je suis AD et moi aussi j'ai ete confrontée a ce que tu as decrit plus haut.
Et bien le jour ou j'ai pu le faire, et que la situation s 'est revelee etre invivable pour moi, j'ai negocie mon depart, et voila.

--
...Je n'ai rien a prouver à personne....


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joséphine

08/05/2013 à 14h35

aaaaaaaaaaahhhhhhhhhhh Omar est de retour !!!

bref, je vais déjeuner;
trop choux d'amour ces gonzs...

de toutes façon, on en revient à 1% qui comprend contre 99% qui pige que dalle; RAS.


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666ɐıuǝx666

08/05/2013 à 15h28

Bon app' alors;-))

en meme temps, ce n'est pas specialement evident pour 99% d'entre nous de bien te suivre, Jos'(entre AD je me permets...lol lol)

passons...tout est dit il me semble...

bon we a tous...

--
...Je n'ai rien a prouver à personne....


joséphine

08/05/2013 à 16h07

il te semble, oui, on est d'accord.
___________________________________

forcément, qui cherche trouve ce qu'il veut entendre ou pas.

(c'est pas ma sign, je vous rassure)
Bonne journée aux autres ;)



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alizarine

09/05/2013 à 17h29

Choper les deux un midi ou lors d'une petite réunion extraordinaire... Leur dire de mieux communiquer car cela se ressent sur l'ensemble du cabinet et de l'ambiance... Et de régler leurs problèmes en dehors du cabinet..