Publicité et calomnie clinique hongroise

barbabapat écrivait:
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> http://www.arretsurimages.net/breves/2010-02-15/Journalistes-code-de-deontologie-enlise-Liberation-id7164
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> http://www.arretsurimages.net/breves/2011-07-05/Journalisme-deontologie-pas-de-charte-officielle-id11610
>
> http://www.arretsurimages.net/articles/2011-07-29/L-impossible-conseil-de-deontologie-de-la-presse-id4218
>

La charte que je viens de poster (plus haut) date de 2011, tes brèves sont de 2009 et 2010, faudrait se renseigner mais il est possible qu'en 2011 ça ait abouti...

Les class-actions étant autorisées en France de nos jours, ne serait-il pas intéressant de rassembler les patients ayant souffert de surtraitement et autres joyeuseries à l'étranger pour porter une plainte collective contre les journaleux leur ventant les mérites de tels établissements (ça marche avec le low-cost aussi.). Faudrait un peu les mettre en face de leurs responsabilités.

J'ai eu un témoignage hallucinant d'un pote qui était stagiaire chez DTXIA qui m'a dit que en gros ils avaient 45 min pour endo prep empreinte pro sinon malus! Et briefing débriefing avec les commerciales tous les jours avec objectifs à réaliser (c'est la commerciale qui dit ce qui est à faire sur la pano!). Faudrait peut-être infltrer le bordel avec un micro histoire de sortir une affaire sérieuse...

barbabapat

11/02/2014 à 09h10

Tu es plus dans des délits par voie de presse, diffamation et atteintes à la vie privée. Avec une prescription de 3 mois. Le fait pour le modérateur de supprimer certains messages peut sous certaines situations s'apparenter à une editorialisation du contenu et entraîner sa responsabilité.

La justice est bcp plus protectrice qu'une commission de déontologie.

http://www.legavox.fr/blog/maitre-alexandre-blondieau/diffamation-injure-piege-qualification-delai-8935.htm#.UvnOCrvCsvg

Latin

12/02/2014 à 01h04

Et si le très hargneux Vaderetro 666 était un vrai patient avec des implants tout frais posés en janvier et encore tout émoustillé d'avoir de nouvelles dents? Et encore inconscient d'avoir sous-estimé la valeur d'un praticien de proximité.

Il est vraiment à donf. Mais bon, c'est toujours plus plaisant de se dire qu'on a fait le bon choix...

http://www.tripadvisor.fr/members-citypage/varadero266/g274887

dentino écrivait:
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> Quels malus ???
> Les retenues sur salaires sont absolument illégales en France.
> Les autres mesures punitives constituent des cas de harcèlement caractérisés,
> réprimés au pénal.
> Un licenciement pour insuffisance professionnelle risque d'être considéré comme
> sans motif sérieux dans les conditions que tu énonces (endo-prep rapido),
> suffisant pour se faire trucider devant les prud'hommes.
> Nous sommes dans un état de droit.
>

tout est minuté chez dxia puisque c'est du taylorisme dentaire poussé à l'extrême.

dentino

12/02/2014 à 10h30

Les praticiens salariés dans ce genre de centre doivent absolument connaître leurs droits.
Il serait bon que la FSDL, l'UJCD, la CNSD et le SNCDCS les contactent et les convainquent de se syndiquer car en cas de pépin, leurs patrons les lâcheront, c'est clair.
Ils ne le savent pas mais ils tiennent leurs boss par les couilles. Si on les énerve trop avec ces séances de lavage de cerveau que sont les debriefings, une petite grève illimitée inverserait le rapport de force. A eux de s'en rendre compte et aux syndicats, tous bords confondus, de les y aider. L'Ordre pourrait déjà leur fournir leurs coordonnées.

dxia se développant, ils sont obligés d'avoir des délégués du personnel (à partir de 11 salariés ), faut qu'ils fassent attention car à 50 c'est comité d'entreprise, les conséquences ne sont plus le mêmes.
Imagine un rouge se fait élire comme délégué du personnel, les séances vont être chaudes...

dentino

12/02/2014 à 12h00

Les rouges ne sont pas ma came point de vue idéologique mais faut reconnaître qu'ils s'y connaissent en luttes syndicales. Il serait bon que des cadres CGT aillent animer des séminaires pour leurs collègues CNSD et leur montrent ce qu'est la vrai vie...
Donc oui, un rouge comme délégué du personnel chez eux, ce serait top, comme un juge gauchiste du SM pour instruire leurs dossiers à charge...
Comme on dit, à cheval donné, on ne regarde par les dents.

en tout cas , ce délégué ne devrait pas manquer de travail.