Retraite et assistante

Bonsoir. Mon associe prend sa retraite en sept.Je rachète sa patientele qui est peu importante .Je suis absent 2 après-midi par semaine alors que notre assistante commune ,engagée par la scm fait un plein temps. Que se passe t il si elle refuse les 10h que je voudrais lui supprimer ? Si vous avez vécu cette situation ,je suis preneur d infos.bonne soiree

chicot29

04/03/2015 à 21h27

A mon avis tu peux pas. J'ai vécu la situation inverse pour passer la mienne de mi temps à 3/4 quart temps mais elle a fini par accepter.

Si tu restes seul, il n'y a plus de scm.
Tu peux étudier les clauses de dissolution dans les statuts de ta scm avec un avocat spécialisé.

Tu ne peux pas baisser ses horaires ...impossible..
Même si dissolution de scm.. Si tu restes dans le locaux.. Tu la gardes...au même taux ... Sauf si elle en fait la demande expresse avec modif de son contrat de travail
Maintenant.. Étant donne l activité supplementaire font tu vas " bénéficier" ou " souffrir".. Tu pourras largement payer ces 10 h ..

Cela veut dire que une fois signé un contrat, si l' assistante ne veut rien changer, on doit garder à vie les mêmes conditions? Et pourtant, notre activités est bien souvent évolutive...

chicot29

05/03/2015 à 07h42

Mais je pense qu'elle va etre d'accord si tu lui fais signer un autre contrat de travail avec 10 H de moins pour le meme salaire.
Le code du travail n'est pas si rigide que ca.-)))))