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coût collaborateur salarié
09/03/2015 à 14h26
attendant vainement une réponse à cette question posée à mon syndicat il y a 15 jours , je pose la question sur le forum en espérant qu'un confrère puisse m'eclairer .
jusqu'à maintenant , j'avais toujours pris des collaborateurs non salariés mais devant les difficultés diverses et variées rencontrées à chaque fois , j'avais décidé une bonne fois pour toutes de me débrouiller seul .
sauf que j'ai trop de monde , que je fatigue un peu , que je ne peux me résoudre à abandonner sans soins des patients qui cherchent désespérement un praticien (desertification médicale oblige )et que je me dis que ce serait plus simple avec un collaborateur salarié . le hic , c'est que je ne connais ni le mode , ni le niveau de rétribution . merci d'avance pour vos lumières .
09/03/2015 à 16h55
ca va couter un max , Urssaf proportionnelle au salaire , comme pour une assistante mais avec un salaire de dentiste !
A EVITER
09/03/2015 à 18h33
Pour être plus précis on devrait dire qu'il y a beaucoup de charges et donc qu'il faut diminuer nettement les pourcentage de rémunération pour s'y retrouver.
En pratique ce qui se fait tourne autour de 25-30% du chiffre d'affaire payé en salaire brut pour le collaborateur. Avec les charges ça te fait à peu près retomber sur les rétrocessions des collaborateurs non salariés.
Dans tous les cas c'est une situation supposée temporaire.
Garde à l'esprit que dans ce cas le collaborateur a les même droits que n'importe quel salarié : congés payés, arrêts maladie, ... C'est effectivement une source d'emmerde si le collaborateur n'est pas honnête.
