Cookie Consent byPrivacyPolicies.comTableau horaire - Eugenol

Tableau horaire

Pacover

27/05/2015 à 23h50

Que faites vous en quittant le cabinet midi et soir remplissez vous un tableau dit obligatoire pour le comptable si obligatoire je prendrais ce temps sinon basta


blaise2583

28/05/2015 à 00h26

Pacover écrivait:
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> Que faites vous en quittant le cabinet midi et soir remplissez vous un tableau
> dit obligatoire pour le comptable si obligatoire je prendrais ce temps sinon
> basta
Je m allume une clope et je regarde le temps qu il fait, le comptable qu est ce qu il a a me dire si je quitte a l heure en retard ou autre...
Ca serait pas plutot un moyen de verifier que tout le monde respecte les horaires dans ton lieu de travail ;-)


VivaEuropa!

28/05/2015 à 01h14

Je ne comprends pas trop où tu veux en venir, mais visiblement c'est important pour toi :

http://www.eugenol.com/sujets/410487-horaire-journalier
http://www.eugenol.com/sujets/410489-obligation-journaliere-horaires-sorties-midi-et-soir
http://www.eugenol.com/sujets/410501-tableau-horaire

Alors... si tu ne veux pas noter tes horaires sur un petit carnet, j'ai trouvé ce qu'il te faut!

https://play.google.com/store/search?q=pointeuse%20temps%20de%20travail&c=apps&hl=fr
https://itunes.apple.com/fr/app/pointeuse/id415975370?mt=8
https://itunes.apple.com/fr/app/ubertime-horaires-travail/id373687582?mt=8
http://www.androidpit.fr/application/com.aadhk.time


Avatar transparent iqadnc - Eugenol
adhoc

28/05/2015 à 11h49

C'est tout a fait normal pour que le comptable puisse gérer les heures supp, les congés, les fériés etc...
Nos 3 assistantes photocopient un calendrier et chacune note son nombre d'heures pour chaque journée.
On signe le bazar (sans vérifier!) tous les mois, pièces jointes email comptable. Efficace, rapide.


Images nv3xcf - Eugenol
au fond du canal

29/05/2015 à 16h50

Si tu publies tant de posts sur ce sujet, soit ton employeur est un vrai flic et s'il est invivable en te surveillant plus que de raison, démissionne et va voir ailleurs. Soit tu as un problème pour respecter les horaires fixés par ton employeur et alors le problème vient de toi.
Ne cherche pas de réponse dans les textes, cherche le ou la coupable en toute objectivité et le problème sera réglé.

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"Mal nommer les choses c'est ajouter au malheur du monde"
Albert Camus.