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chicot29

13/07/2015 à 23h18

Maya13000 écrivait:
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> Merci Audrey Rose.
>
> Il y a eu qu'Adhoc (qui je crois est dentiste), en tant que praticien , qui
> c'est mis à ma place et a compris mon affaire.
>
> On dirait un combat Assistante/Dentiste alors que je posais juste une question;
> Je suis tombée sur un patron pas sympa (et comme ils me l'ont dit aux
> prud'hommes, les mauvais patrons ont tous les mêmes techniques de manipulations.
> Deux catégories: les bons et les mauvais avec leur même technique!)
>
> Mon patron pleurait aussi. Il ne voulait pas me mettre à 35 H car TROP DE
> CHAAAAARGE !! Et deux semaines plus tard, il est parti au Japon 3 semaines en
> payant le voyage à sa copine et un copain....N'est-ce pas lamentable aussi cela
> ?

c'est une erreur de sa part a moins qu'il travaille 25 H comme moi. -))))
Sinon ca vous fait quoi de perdre la moitié de votre salaire en charges sociales pour des prestations de merde ? Parce que finalement un salarié Français est bien payé, dommage qu'il ne touche que la moitié de ce qu'il coute à son patron.

> Alors c'est bon, mais je ne vais pas pleurer.
> Si vous ne voulez pas d'assistante parce que vous voulez pas sortir d'argent ou
> trop de charge. N'en prenez pas et c'est tout. CGG a bien raison sur cela.

Fait : La moitié des dentistes en France n'ont pas d'assistante.
En Allemagne c'est 2 par dentiste cherchez l'erreur.

> Tu as raison Audrey Rose. Certaines personnes du forum se croient au dessus des
> lois et des gens, seulement parce qu'ils ont de l'argent je pense... C'est
> lamentable et pathétique. Mais beaucoup se retrouvent aux prudhommes aussi au
> final et cela les calme aussi...

Le code du travail est un frein à l'embauche. Une fois passé une fois au prudhommes ca calme en effet on embauche plus à vie !
C'est la principale raison du chômage en France, tout le monde en prend plein la gueule question charges et le patron n'a aucun droit ce qui freine l'embauche.
Mieux vaut il pouvoir se faire virer facilement et retrouver un emploi encore plus facilement ou poireauter des plombes au chômage en attendant le graal d'un hypothétique CDI ?
Le plus drôle c'est que ca marche dans les 2 sens un salarié qui a un connard comme patron n'osera pas poser sa démission de peur de ne jamais retrouver un emploi et un patron qui a un connard comme salarié ne pourra pas le virer surtout dans des petites entreprises car le fait de licencier ca coute la peau du cul !

chicot29 écrivait:
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> audreyrose écrivait:
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> > Ah moi j'avais compris que Chicot29 disait qu'il trouvait lamentable que
> > certains praticiens puissent faire des histoires pour une blouse ou un
> bouquin.
> > Me trompe-je ?! J'espère que non ! D'autant plus qu'il y a un "29" derrière le
> > "chicot", ce qui sent le Finistère, donc forcément quelqu'un de bien ! :-)))
>
> Effectivement c'est très petit.

Le Finistère est très petit et/ou l'attitude de certains praticiens ? :-))))

Chicot 29

Je suis d'accord avec vous.

Mes excuses encore pour avoir mal interprété votre message...

Je suis sur la défensive (juste un peu lol) parce qu'à force d'être confrontée à des praticiens pas très cool sur ce forum, j'en fini par être un peu parano...

Vous décrivez bien la réalité des cabinets dentaires.

Merci pour vos témoignages.

Je vous souhaite un bel été à vous tous ! :))