Mutuelle Salariés

Bonjour, je commence à peine à mettre le nez dans les mutuelles pour nos salariés, mais je n'arrive pas à trouver quelque part s'il y a des conditions minimales à respecter. Quelqu'un peut m'aider ??? Vous avez choisi quoi ???

Dentiste94 écrivait:
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> Bonjour, je commence à peine à mettre le nez dans les mutuelles pour nos
> salariés, mais je n'arrive pas à trouver quelque part s'il y a des conditions
> minimales à respecter. Quelqu'un peut m'aider ??? Vous avez choisi quoi ???

https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/003296

Merci beaucoup. Je croyais qu'il y avait des obligations minimales selon chaque branche et donc chaque convention collective.

Oui il y a des choses à respecter!
Un accord de branche a été signé entre les différents partenaires sociaux de la convention collective.
Cet accord définit :

- le panier de soins minimum (100% partout, 125% en dentaire et ortho, 30€ pour la chambre individuelle en hospit et 200€ tous les 2 ans en optique)
- la prise en charge par l'employeur : minimum 60%
- le règlement des cotisations trimestriellement
- les conditions d'exonérations...

Pour les termes de l'accord :
http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2015/0020/boc_20150020_0000_0001.pdf

chicot29

08/10/2015 à 08h22

125 % sur le dentaires ? Nos assistantes apprécieront le foutage de gueule. -)))))
Bref des prestations au niveau de la sécu........

134,37 pour une ceram ca paie le prothésiste......Mais ne rembourse pas une ceram tarif CMU Pour laquelle il leur reste 240,6 à charge. -)))))

En tant qu'assistante, je ne vois pas du tout l'intérêt de la chose me concernant. Mon employeur cotise 10 euros par mois pour moi pour une mutuelle de base sur laquelle je voulu ajouter des suppléments et des renforts pour avoir l'équivalent des prestations que j'avais avant cette loi qui s'associe à mon sens à de la poudre de perlimpinpin, car pour avoir les mêmes prestations qu'auparant mes mensualités me coûtent plus chères (même en y incluant les 10 euros de participation de mon employeur!)!

audreyrose écrivait:
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> En tant qu'assistante, je ne vois pas du tout l'intérêt de la chose me
> concernant. Mon employeur cotise 10 euros par mois pour moi pour une mutuelle de
> base sur laquelle je voulu ajouter des suppléments et des renforts pour avoir
> l'équivalent des prestations que j'avais avant cette loi qui s'associe à mon
> sens à de la poudre de perlimpinpin, car pour avoir les mêmes prestations
> qu'auparant mes mensualités me coûtent plus chères (même en y incluant les 10
> euros de participation de mon employeur!)!

Je suis assez d'accord. Mais tu peux refuser cette mutuelle.

cônemorse écrivait:
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> Oui il y a des choses à respecter!
> Un accord de branche a été signé entre les différents partenaires sociaux de la
> convention collective.
> Cet accord définit :
>
> - le panier de soins minimum (100% partout, 125% en dentaire et ortho, 30€ pour
> la chambre individuelle en hospit et 200€ tous les 2 ans en optique)
> - la prise en charge par l'employeur : minimum 60%
> - le règlement des cotisations trimestriellement
> - les conditions d'exonérations...
>
> Pour les termes de l'accord :
> http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2015/0020/boc_20150020_0000_0001.pdf

Merci !!! c'est ce texte que je cherchais

Enki

08/10/2015 à 13h58

Avant de choisir n'oublie pas de demander s'ils sont adhérent Santépasclaire.

chicot29

08/10/2015 à 14h02

audreyrose écrivait:
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> qu'auparant mes mensualités me coûtent plus chères (même en y incluant les 10
> euros de participation de mon employeur!)!

C'est le but d'un monopole et d'une obligation légale. Ma pauvre si tu savais combien la sécu te coute pour des prestations de merde ! -))))
Enfin bon, ca sert aussi à financer la CMUC. Ne me dis pas que tu es contre cette solidarité !-)))))

chicot29 écrivait:
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> audreyrose écrivait:
> --------------------
>
> > qu'auparant mes mensualités me coûtent plus chères (même en y incluant les 10
> > euros de participation de mon employeur!)!
>
> C'est le but d'un monopole et d'une obligation légale. Ma pauvre si tu savais
> combien la sécu te coute pour des prestations de merde ! -))))
> Enfin bon, ca sert aussi à financer la CMUC. Ne me dis pas que tu es contre
> cette solidarité !-)))))

:-)))
Bien sûr que non, j'ai un coeur et une âme très solidaires, je me lève chaque matin avec pour seule motivation de pouvoir apporter mon aide et mon soutien à ce merveilleux système !!! :-)))

Enki

08/10/2015 à 16h31

Ces deux là vont nous faire des petits :D

chicot29

08/10/2015 à 16h38

Oui, ca fait plaisir de voir tout le monde participer à la solidarité nationale. Ca te soude un pays ! -))))

Oui, c'est beau tout cela...La main sur le coeur et la tête baissée, unissons nos efforts pour donner toujours plus...c'est une satisfaction qui n'a pas de prix...Ah là là...j'ai la larme à l'oeil... :-))))