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logiciel bulletins de salaire
07/02/2016 à 23h50
Bonjour,
est ce que quelqu'un aurait un logiciel à me recommander pour me permettre d'établir les bulletins de salaire du personnel? (Mon comptable se trompe tout les temps avec les bulletins et les congés et je pose mes questions concernant le droit du travail directement à un avocat spécialisé.)
Merci
08/02/2016 à 09h25
rdeville écrivait:
------------------
> Bonjour,
> est ce que quelqu'un aurait un logiciel à me recommander pour me permettre
> d'établir les bulletins de salaire du personnel? (Mon comptable se trompe tout
> les temps avec les bulletins et les congés et je pose mes questions concernant
> le droit du travail directement à un avocat spécialisé.)
> Merci
change de comptable
08/02/2016 à 09h50
Renégociez les honoraires du comptable sans les salaires... et utilisez le TESE Urssaf ( www.letese.urssaf.fr espace employeurs). Pour l'établissement des feuilles de salaire et les appels de cotisations salariales et patronales, l'URSSAF TESE ne fait jamais d'erreurs ..
08/02/2016 à 09h50
Renégociez les honoraires du comptable sans les salaires... et utilisez le TESE Urssaf ( www.letese.urssaf.fr espace employeurs). Pour l'établissement des feuilles de salaire et les appels de cotisations salariales et patronales, l'URSSAF TESE ne fait jamais d'erreurs ..
08/02/2016 à 10h00
Encore une fois sauvés par l'état. -)))
Ils vous fout dans la merde et vous propose des solutions pour vous en sortir.
Merci, merci merci. -)
08/02/2016 à 12h45
Efcelead écrivait:
------------------
> utilisez le TESE
un gros +1, surtout pour 1 ou 2 salariés
> l'URSSAF TESE ne fait jamais d'erreurs ..
C'est le postulat de départ lol
08/02/2016 à 17h58
Merci pour la réponse; j'ai bien essayé de m'inscrire pour le TESE mais la fiche d'inscription ne prend pas en compte les employeurs dont les employés ont opté pour conserver leur propre mutuelle sans prendre celle proposé par l'entreprise ( mon cas) ; pas de réponse au numéro de téléphone (payant) de l'URSSAF. Etrange.....
08/02/2016 à 17h58
Merci pour la réponse; j'ai bien essayé de m'inscrire pour le TESE mais la fiche d'inscription ne prend pas en compte les employeurs dont les employés ont opté pour conserver leur propre mutuelle sans prendre celle proposé par l'entreprise ( mon cas) ; pas de réponse au numéro de téléphone (payant) de l'URSSAF. Etrange.....
08/02/2016 à 21h43
Le TESE, depuis environ 2 ans esquive les questions par téléphone au profit de la communication par écrit (rubrique 'Contacts').
Le délai de réponse : environ 2 jours sauf quand vous posez votre question un jeudi ou un vendredi (pas d'interlocuteur pour instruire votre question, les samedis, dimanches et embouteillages de questions les lundis).
Et il est vrai que parfois, malgré la précision de la question, la réponse fait un peu 'langue de bois'.
Imprimez leur réponse écrite, cela permettra ainsi une opposabilité des décisions que vous allez prendre au regard de leurs réponses.
NB : C'est à vous de nourrir le logiciel TESE avec le nbre d'heures, les jours de congés, le remboursement des frais de transport,.. et en cas de licenciement ou de fin de CDD de chiffrer les indemnités de départ et le net est riche en pédagogie pour apprendre rapidement à le faire soi-même.
Combien prend un comptable pour établir 1 ou 2 salaires mensuels ??
08/02/2016 à 21h43
Le TESE, depuis environ 2 ans esquive les questions par téléphone au profit de la communication par écrit (rubrique 'Contacts').
Le délai de réponse : environ 2 jours sauf quand vous posez votre question un jeudi ou un vendredi (pas d'interlocuteur pour instruire votre question, les samedis, dimanches et embouteillages de questions les lundis).
Et il est vrai que parfois, malgré la précision de la question, la réponse fait un peu 'langue de bois'.
Imprimez leur réponse écrite, cela permettra ainsi une opposabilité des décisions que vous allez prendre au regard de leurs réponses.
NB : C'est à vous de nourrir le logiciel TESE avec le nbre d'heures, les jours de congés, le remboursement des frais de transport,.. et en cas de licenciement ou de fin de CDD de chiffrer les indemnités de départ et le net est riche en pédagogie pour apprendre rapidement à le faire soi-même.
Combien prend un comptable pour établir 1 ou 2 salaires mensuels ??
09/02/2016 à 00h42
Salut ,bien merci , je vais ecrire auTESE , toujours surprise par la présence d'humanoïdes à l'ombre de la machine...je paie 1600 environ annuel de mission comptable pour le volet 'social'., avec généralement un rattrapement à la fin de l'annee. Cela comprend les contrats , arrêts maternité avenants divers, etc. et fiches de paie; j'ai 2 salariées.