Cookie Consent byPrivacyPolicies.com1ere embauche - Eugenol

1ere embauche

versatis

14/04/2016 à 13h02

bonjour à tous,

je me pose la question d embaucher une assistante dentaire.
installer depuis environ 3 ans et travaillant seul je commence a être surcharger de travail.

j ai actuellement une femme de ménage mais je paie une entreprise extérieur. je n ai donc officiellement aucun employé.

je me demande concrètement ce qui change lorsque l on est employeur.(affichage, medecine du travail, vestiaire...)
le coût annuel d une assistante en temps plein.

et les démarches a accomplir


si vous avez des sources ou des bouquins a conseiller merci d avance


akenao

14/04/2016 à 14h20

j'ai embauché dés mon installation mais c’était un rachat de cabinet.
Ce serait à refaire , je prendrais d'abord à mi-temps.
par exemple 3 heures matin- 3 heures après midi
sur 4 jours.
et après tu vois si tu veux plus.


gloglo

14/04/2016 à 14h45

Salut, je suis actuellement collaborateur donc aucune idée du coût du salaire de l assistante. Juste au cas où tu n est pas au courant, il y a en ce moment une aide à la première embauche qui donne 500euros par trimestre en cas de première embauche pour un CDD d au moins 6mois ou CDI.


Rape p0as4f - Eugenol
rapelapente

14/04/2016 à 14h59

Tu veux embaucher ????

Consulte Opodo ! il y a des billets d'avion pas cher pour aller travailler ailleurs qu'en France... :-))

Nan je déconne...
Si tu tombes bien ça va changer ta vie.

Les paperasses affichages etc ne sont pas rédhibitoires.

Ce qui compte c'est ce que TOI tu attends d'elle, ou de lui, car l'une de nos "assistantes" est un homme, dont nous nous félicitons de la collaboration.

Tu devras la former à tes propres attentes, même si elle a déjà de l'expérience car tous les confrères n'ont pas la même conception de la mission de l'assistante.

Mon conseil: donne lui des responsabilités le plus vite possible, la motivation passe par là.
Et rapidement, augmente là, le respect de ses collaborateurs c'est aussi l'appréciation de leur implication.
Bon je suis sans doute un "bon" patron.


Rape p0as4f - Eugenol
rapelapente

14/04/2016 à 15h22

Pour la partie administrative, ton cabinet comptable doit avoir un spécialiste "social" qui te conseillera pour les contrats (pas de CDI en première intention bien sûr). Si ça n'est pas le cas , change de conseil .


Xjphza7eguwv295wrsgcye3qg2mq - Eugenol
rockblues

14/04/2016 à 22h50

gloglo écrivait:
----------------
> il y a en ce moment une
> aide à la première embauche qui donne 500euros par trimestre en cas de première
> embauche pour un CDD d au moins 6mois ou CDI.

Exact.
Egalement valable en contrat prof. si tu lui fais faire la formation.
Cette aide est cumulable avec d'autres, tu peux déjà voir ici:

http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/embauchepme/article/entreprises-de-moins-de-250-salaries-decouvrez-la-prime-embauche-pme#Est-ce-cumulable-avec-d-autres-aides


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"On a deux vies, la seconde commence quand on comprend qu'on en a qu'une"


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