prime salarié macron

bonjour à tous,
j aimerais offrir à mes assistantes qui ont su toute l'année faire un travail remarquable, la prime defiscalisée de Macron, est ce que certains d'entre vous savent où avoir les infos ( j'utilise le tese urssaf pour mes déclarations)
merci

camillo

17/12/2018 à 18h37

J'ai questionné mon comptable sur le sujet dès le lendemain de l'annonce.

Il m'a conseillé d'attendre qq jours que cela passe dans les textes

Max 1000 euros totalement défiscalisé.

Pervers Pépère

17/12/2018 à 18h42

Oui mais y a-t'il intérêt à défiscaliser cette année, ne vaut-il pas mieux attendre l'année prochaine ?

Sauf si l'assistante met un gilet jaune sur sa blouse, bien sûr.

Algi

17/12/2018 à 20h14

Tant qu'elle porte rien dessous...


--
On a toujours le choix mais entre quoi et quoi?
Vas-y boulégue et l'avenir te le dira!

Algi

17/12/2018 à 20h15

Oui je sais pour toi pervers c'est une sorte d'espèce de pléonasme


--
On a toujours le choix mais entre quoi et quoi?
Vas-y boulégue et l'avenir te le dira!

Algi

17/12/2018 à 21h04

Ça va pas faire louche si y'a prime que cette année ?


--
On a toujours le choix mais entre quoi et quoi?
Vas-y boulégue et l'avenir te le dira!

Même réponse que Camillo.
Ai demandé cet aprem ,le comptable me dit d'attendre ,car c'est pas encore assez clair .
On a encore 15 jours .
Patiente et longueur de temps.....

Idem. J'ai demandé au comptable, réponse : le texte passe à l'assemblée mercredi 19/12 on en saura un peu plus. Mais d'après lui très juste pour un application avant le 31/12, à moins que la mesure soit prolongée sur janvier... Si on verse une prime et que le décret n'est pas paru à la bonne date, c'est charges et fiscalisation

effrayant larbinat d'une profession dite libérale ou indépendante.

On passe par TESE pour nos bulletins de salaire
On les a appelés à propos de cette prime défiscalisée exceptionnelle
C'est clairement pas prêt et pas au point pour la fin d'année. Faudra attendre 2019

Pourquoi attendre la loi Macron ? Mon assistante a le 13 eme depuis déjà quelques années et elle le vaut bien !!!

il sera possible de verser cette prime jusqu'au 31 mars 2019...mieux vaut le faire en 2019 quand tout sera en place...

Aux dernières nouvelles la prime pourra etre versée jusqu'au 31 Mars 2019, pour bénéficier de l'absence de charge et d'impot, car effectivement trop juste pour une mise en place en décembre. Entendu à la radio.

loi écrivait:
---
> Pourquoi attendre la loi Macron ? Mon assistante a le 13 eme depuis déjà
> quelques années et elle le vaut bien !!!

bin oui...des larbins je te dis.

Pervers Pépère

19/12/2018 à 17h12

T'énerve pas Mimine, c'est pas forcément OU le 13ème mois OU la primalacon, ça peut être les 2.

Si j'ai bien compris, si on a déjà donné une prime les années précédentes, ce ne sera donc pas considéré comme une prime exceptionnelle donc pas éligible pour macron...
Faut donner qqch qu'on n'a jamais donné !!

Pervers Pépère écrivait:
--------------
> T'énerve pas Mimine,

comment veux tu rester impassible quand tu constates qu'un sourcil administratif fait fantasmer les confrères libéraux ?

lamentable réflexe de servitude

il n'y a que loi qui respecte assez son assistante ?

camillo

28/12/2018 à 08h27

C'est bon j'ai versé la prime....
Résultat le lendemain mon assistante est arrivée les bras chargés de cadeaux de noel pour mes enfants ma femme et moi!😀

rapelapente

28/12/2018 à 12h28

Zolimome écrivait :

<< lamentable réflexe de servitude>>

En ce qui nous concerne on a toujours versé des primes, mais en cash.
Cette fois-ci au moins on va la verser officiellement.
En fait, le cadeau est pour nous, car on va pouvoir déduire enfin.
Je ne vois pas où est la servitude Zolimome, ne t'énerves pas comme ça en fin d'année 

--
Schooner For Ever

Bonjour, certains d’entre vous ont ils mis en place cette prime? Mon comptable me dit qu’il faut rédiger une DUE (décision unilatérale de l’employeur). Il me demande 150euros HT pour cela. J’en ai un peu ras le bol de devoir payer en permanence!!! Comment avez vous fait?

ericthedoc

16/01/2019 à 08h38

Je soussigné Dr Magnague décide unilatéralement d'accorder une prime exceptionnelle de 1000€ à mes employés.
Ceci à effet immédiat par virement.


Fait en Macronie le 16 janvier 2019

Je t'envois mon rib par mp :)

adhoc

16/01/2019 à 09h44

>Si j'ai bien compris, si on a déjà donné une prime les années précédentes, ce ne sera donc pas considéré comme une prime exceptionnelle donc pas éligible pour macron...
Faut donner qqch qu'on n'a jamais donné !!<

Tout a été dit!

Si cette prime est versée chaque année, la prime exceptionnelle n'a pas lieu

Et boudiou, il ya quand meme le net, incroyable ces questions un peu naives pour 100 euros
https://www.compta-online.com/prime-exceptionnelle-defiscalisee-exemple-de-decision-unilaterale-de-employeur-ao3692

Il ya meme un fichier doc a telecharger et le remplir, et zou, out les 150 euros qui font 6.5 de nos consultations, la honte.

Je comprends que la CNSD va faire le plein avec ses conférences a la noix rac0.


,

Idem mon cabinet comptable me demande aussi 150 € HT !! ( Est-ce le même ?)

Si tu as un modèle je suis preneuse!!!

pour éviter à nouveau de se faire taxer

magnague écrivait:
--------
> Bonjour, certains d’entre vous ont ils mis en place cette prime? Mon comptable
> me dit qu’il faut rédiger une DUE (décision unilatérale de l’employeur). Il me
> demande 150euros HT pour cela. J’en ai un peu ras le bol de devoir payer en
> permanence!!! Comment avez vous fait?

NANO

16/01/2019 à 21h50

150 HT pour un fichier word pour faire un virement....
Il veut pas aussi une pipe !
Virement avec intitulé Macron prime exceptionnelle !

chicot29

17/01/2019 à 05h18

Algi écrivait:
----
> Ça va pas faire louche si y'a prime que cette année ?
>
>
> --
> On a toujours le choix mais entre quoi et quoi?
> Vas-y boulégue et l'avenir te le dira!

Si cette augmentation va être donnée pour des raisons "probablement" fiscales. Tu vas te faire allumer.-)))
http://h16free.com/2019/01/14/62647-la-crise-sociale-sinstalle-vite-les-deputes-lachent-bercy-sur-les-francais

--
En cas d'échec des négociations conventionnelles, seriez-vous prêt à suivre la promotion d'un déconventionnement massif de la profession par les syndicats représentatifs ? OUI - NON
Participez, anonymement, sur https://goo.gl/forms/nAO0htnsVmxotjYm1