Pour l&#39;augmentation des salaires...

30/11/2019 à 19h25

On a des assistantes formidables qui mériteraient d'être payée plus et des dentistes complètement nuls qui méritent même pas leurs honoraires les plus bas d'Europe. Faut voir la tronche des confrères étrangers quand tu leur dit que tu fais une endo molaire pour 80 balles. -)))

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En cas d'échec des négociations conventionnelles, seriez-vous prêt à suivre la promotion d'un déconventionnement massif de la profession par les syndicats représentatifs ? OUI - NON
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Score : 0

30/11/2019 à 19h28

Tu les rassures quand tu leur dit qu'on a le record mondial d'inlay cores et de couronnes. Sinon tu passes pour un mauvais. -)))

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CRAIG

30/11/2019 à 19h46

Gai-Luron écrivait:
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>
> On lit de ces conneries, ici...

Je plussoie.....lol

Score : 0

30/11/2019 à 19h48

Les soins les moins chers d'Europe et les charges les plus élevées c'est des conneries ?

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En cas d'échec des négociations conventionnelles, seriez-vous prêt à suivre la promotion d'un déconventionnement massif de la profession par les syndicats représentatifs ? OUI - NON
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30/11/2019 à 19h49

0,5 assistante par praticien c'est des conneries ?

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En cas d'échec des négociations conventionnelles, seriez-vous prêt à suivre la promotion d'un déconventionnement massif de la profession par les syndicats représentatifs ? OUI - NON
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30/11/2019 à 20h07

C est des conneries c'est quand même assez court...

Score : 0

30/11/2019 à 20h12

chicot29 écrivait:
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> 0,5 assistante par praticien c'est des conneries ?

Non c est le taux d assistante par dentiste en France... La réalité ça doit être une connerie.

Score : 0

Jeunedentiste91

30/11/2019 à 20h24

Hippocampe
30/11/2019 à 14:48
Votre discours est contradictoire: il n'y a aucune chance pour que nous soyons augmentées mais nous devons valoriser notre savoir faire et nos compétences !? À quoi bon !? Donner plus de soi pour ne pas gagner plus...

Bravo... une bonne mentalité de salarié qui se croit intouchable mais N’oubliez pas que la première à partir d’un cabinet en difficulté c’est l’assistante.
Avec ce qui se passe actuellement : hausse constante des charges,concurrence déloyale, raco...beaucoup de cabinets vont être de plus en plus en difficulté, alors il est peut être temps de donner le meilleur de soi même.
Au passage Merci colibri pour votre post plein de bon sens

Score : 2

30/11/2019 à 20h40

Hippocampe écrivait:
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> il n'y a aucune chance pour que nous soyons
> augmentées mais nous devons valoriser notre savoir faire et nos compétences !? À
> quoi bon !? Donner plus de soi pour ne pas gagner plus...

Remarque c est ma situation... Sauf que l employeur c est la sécu et que mon travail c est la santé...

Score : 2

Jeunedentiste91

30/11/2019 à 20h48

De toute façon c’est bien français comme post, taper sur celui au dessus sans chercher à s’elever soi même.
Les prothésistes ont eu le même discours, résultat ? Dans 5 à 10 ans la moitié des labos français auront fermés.
A moment donné il faut s’arrêter... où est ce qu’on a vu quelqu’un gagner 2000 e par mois avec une formation de 18 mois ?! Mon mari a bac +5 il peine à les avoir!
Et au passage remerciez votre praticien qui vous en apprend bien plus au cabinet que votre formateur une petite journée par semaine.

Score : 3

30/11/2019 à 21h51

chicot29 écrivait:
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> Les soins les moins chers d'Europe et les charges les plus élevées c'est des
> conneries ?
>
>
Ce sont les charges pour avoir un salarié qui sont énormes ,
un salarié coûte trop cher en France ,
ce n'est pas le salaire net qui couterait trop cher (et c'est ce que certains salariés ne comprennent pas, obnubilés qu'ils sont sur ce qu'ils touchent en net mais ne sachant pas ce qu'ils côutent sur la totalité de leur carrière )
mais il y a tous les à coté (en plus des charges sociales qui doublent déjà le coût du salaire) ,
ca peut paraitre de petites sommes , mais ca chiffre au final , l'addition peut être salée:

la mutuelle , la médecine du travail ,la taxe sur les salaires et de formation , les frais de formation , les blouses , chaussures de travail etc sans compter à la fin du contrat :
le chèque pour la retraite (autour de 10 000 € dernièrement pour un confrère ) ou pour la rupture conventionnelle ou le prudhomme .
Il y a aussi en cas de congé maternité ou maladie, le salaire payé en totalité alors que le praticien n'est pas forcément remboursé et doit bosser seul ou payer quelqu'un d'autre.(une amie consoeur n'embauche plus depuis qu'elle a eu 2 assistantes en congé maternité qu'elle payait pour rester chez ellle sans être remboursée et qu'elle travaillait pour deux ).

Heureux ceux dont l'assistante n'est jamais malade et s'en va d'elle même pour un autre poste sans rien exiger , c'est plutôt rare ... donc un salarié ca coûte pas juste son salaire sinon tous les dentistes pourraient embaucher .

Une augmentation de salaire même minime augmente 2 fois voir 5 fois plus les frais comme en cas de rupture de contrat , les salariés devraient en avoir conscience lorsqu'ils demandent une augmentation .

> --
>

Score : 1

30/11/2019 à 21h59

chicot29 écrivait:
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> Tu les rassures quand tu leur dit qu'on a le record mondial d'inlay cores et de
> couronnes. Sinon tu passes pour un mauvais. -)))
>
>
nous passerons bientôt pour ce que nous sommes :un pays pauvre avec des travailleurs pauvres , grâce au nivellement par le bas --

Score : 0

30/11/2019 à 22h16

on a vécu bien au dessus de nos moyens... En s endettant pour notre "modèle social" et maintenant faut payer l addition... Et personne ne veut payer.

On est parti pour 25 réformes des retraites... Plein de plans qui servent à rien... Et des mouvements sociaux de plus en plus violents.

On sait toujours pas pourquoi il faut augmenter les assistantes. 0 arguments... A part "on en a gros".
Vous pensiez gagner combien en vous orientant dans cette voie ??

Score : 2

30/11/2019 à 22h17

Hippocampe écrivait:
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> L assistante qui gagne plus que le dentiste en début de carrière !!!!???? 😱🤣

mais oui c'est courant quand on a des emprunts , on dirait que vous tombez de la dernière pluie ;

> Nous ne demandons pas d avoir le même salaire que les dentistes juste une
> augmentation ,

une augmentation de x coûte 3 x voir plus

Au lieu de vous battre contre les
> assistantes battez vous contre le système...

mais c'est vous qui vous battez contre les dentistes ,
battez vous vous-même contre le système qui vous pique trop de votre salaire brut , sinon vous allez disparaÏtre comme la plupart des salariés en France , réveillez vous .une assistane coûte trop cher en France sinon il n'y en n'aurait pas 0,5 par praticien .

Arrêtez de vous regarder
> le nombril

parce que vous vous pensez aux patrons , agriculteurs , commerçants divers etc qui luttent pour survivre , payer des charges pour un revenu de misère en bossant 60 h par semaine ?

Score : 2

30/11/2019 à 22h24

Hokusai écrivait:
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> Non on a vécu bien au dessus de nos moyens... En s endettant pour notre "modèle
> social" et maintenant faut payer l addition... Et personne ne veut payer.

le modèle social dont personne n'est content : les hopitaux , les écoles fonctionnent mal et manquent de moyen , les monuments publics sont en décrépitudes ....
et il n'y a jamais eu autant de personnes nécessiteuses en France d'après les restau du coeur et autres associations ,
chercher l'erreur ou est passé le fric qu'on a ponctionné aux travailleurs riches ?

serait-ce que la redistribution et l'étatisation ca ne fonctionnerait pas finalement ??

Score : 0

30/11/2019 à 22h28

colibri écrivait:
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>
> serait-ce que la redistribution et l'étatisation ca ne fonctionnerait pas
> finalement ??

Si si ça marche... Mais faut être du bon côté de la barrière.

62396796 2362830580441868 753058013534748672 n s4aobs - Eugenol

Score : 0

rapelapente

01/12/2019 à 09h34

Ayant toujours eu un profond respect pour le travail, le mien et celui des autres, j'ai toujours fait en sorte de bien payer mon personnel.
2400 net en ce moment pour notre assistant en chef, qui pourtant n'est avec nous que depuis 1 ans et demi.
Il est toutefois particulièrement brillant.
Il gère quasiment le cabinet, commandes factures, gestion de la présence des autres salariés, il fait aussi les PEI et coule les empreintes. Accessoirement il me donne un coup de main pour les chirs un peu ièchantes.
Il s'y entend en informatique et petit à petit gère aussi les petits tracas de ce côté là.
Il est exempté de sté, mais trouve le moyen de s'y mettre qd il n'a rien d'autre à faire.
Mais...
Pour ça il faut :
- une grosse activité.
- Une bonne lisibilité de l'avenir sur l'activité.

Pas besoin d'être grand clerc pour comprendre qu'en ce qui concerne l'avenir de l'activité, avec la convention dont quelques visionnaires nous ont affligés, la seule lisibilité qu'on peut avoir c'est celle du déclin.
Nous en sommes à l'abri momentanément car notre activité est en zone sous-dotée et orientée lowcost.
Envisager des augmentations de salaire dans ce cadre est donc complètement anachronique pour 95% des cabinets, qui sont en train de se poser la question de leur simple survie...

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Schooner For Ever

Score : 1

Utilisateur banni

01/12/2019 à 09h56

👍👍

Score : 0

Hippocampe

01/12/2019 à 09h58

Dit comme ça c est déjà plus respectueux pour les employés, merci à vous... La nouvelle convention est une bonne chose pour les dentistes qui prenaient des tarifs au ras les pâquerettes comme mon patron... La couronne était déjà à 500 euros chez nous et certains soins ont augmentés par le biais de la nouvelle convention..

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E922cb58f40adb4b770d0cd0158b332f p1seg7 - Eugenol

chic22

01/12/2019 à 10h12

Hippocampe écrivait:
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> Dit comme ça c est déjà plus respectueux pour les employés, merci à vous... La
> nouvelle convention est une bonne chose pour les dentistes qui prenaient des
> tarifs au ras les pâquerettes comme mon patron... La couronne était déjà à 500
> euros chez nous et certains soins ont augmentés par le biais de la nouvelle
> convention..

Il s’agit là d’une vision idyllique et à très court terme de notre relation avec sécu et le gouvernement. En réalité si l’ont fait correctement son travail le tarif d’augmentation des soins est toujours inférieur à leur coût réel et les prothèses ne vont pas suivre l’inflation annuelle de 2% actuelle.
Celui qui pense qu’il gagne avec la nouvelle convention fait une sacré erreur

Score : 1