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Heures de contingent Heures supplémentaires annuelle.
09/11/2021 à 21h06
220.
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"On a deux vies, la seconde commence quand on comprend qu'on en a qu'une"
10/11/2021 à 19h37
bonjour,
je viens de voir un article écrit par dynamique dentaire.com qui dit que au delà de la durée maximale hebdomadaire légale, il existe un contigent annuel d'heure supplémentaires. Ce contigent est fixé par la convention nationale des cabinets dentaires à hauteur de 11O H/salarié et par an.
Je ne trouve rien dessus dans la convention.
Tantôt on me dit 110 H tantôt on me dit 220H. (22O C'est le code du travail et 110H C'est la convention a ce qui paraît ?
quelqu'un connait il la réf de l'article svp ?
10/11/2021 à 19h42
ça n intéresse personne ?
ça voudrais dire que personne n'a encore atteint son contingent annuel en heures supplémentaires dans les cabinets?
ouh ça commence à m 'inquiété là...
10/11/2021 à 19h52
Ça veut surtout dire que beaucoup d’heures sup ne sont pas comptées de cette façon,beaucoup sont également récupérées, nuance.
Et peu de prats et d’assistantes ont connaissance d’un contingent à respecter.
Je sais de quoi je parle:
Elles me sont payées pour la première fois en 28 ans de carrière. Et ça change tout financièrement 🤣
Je ne suis pas arrivée aux 220 car j’ai débuté dans ce (merveilleux) cabinet au mois de mai
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"On a deux vies, la seconde commence quand on comprend qu'on en a qu'une"
10/11/2021 à 20h09
Ps : 110, c'est en cas de modulation du temps de travail.
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"On a deux vies, la seconde commence quand on comprend qu'on en a qu'une"
10/11/2021 à 20h17
merci pour la réponse rokblues.
Je comprends mieux. Et je viens de trouver quelque chose là dessus.
10/11/2021 à 20h25
par contre 28 ans dans un cabinet sans payer les heures supplémentaires...
pas coOL non ? Il était bien temps de changer...
10/11/2021 à 20h31
Maintenant je comprends pourquoi ce sujet n'intéresse personne surtout les praticiens. S on ne paie pas les heures sup. Ni si on les comptent pas. C 'est tt bénif .
11/11/2021 à 04h59
necrose écrivait:
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> par contre 28 ans dans un cabinet sans payer les heures supplémentaires...
> pas coOL non ? Il était bien temps de changer...
En 28 ans j’ai changé plusieurs fois de cabinet,.
Ensuite, si les réponses ne fusent pas ici c’est peut être parce que personne ou presque ne connaît la réponse à ta question.
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"On a deux vies, la seconde commence quand on comprend qu'on en a qu'une"
11/11/2021 à 07h13
necrose écrivait:
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> ça n intéresse personne ?
> ça voudrais dire que personne n'a encore atteint son contingent annuel en heures
> supplémentaires dans les cabinets?
> ouh ça commence à m 'inquiété là...
😁😁
arthur-kaamelott.gif
11/11/2021 à 09h26
Les autres je ne sais pas comment ils font mais chez moi, avec dans les 10 semaines de congés si mon assistante, exceptionnellement fait une journée un peu plus longue....
Et sinon si je décide de bosser hors horaires du personnel la plupart du temps je me débrouille tout seul comme un grand.
Bref je vois pas où on pourrait caser des heures supplémentaires dans tout ça.
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On a toujours le choix mais entre quoi et quoi?
Vas-y boulégue et l'avenir te le dira!
11/11/2021 à 10h34
les "sudistes"et leur inégalable maîtrise du post constructif....🤣🤣🤣🤣
11/11/2021 à 22h10
Algi écrivait:
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> mais chez moi, avec dans les 10
> semaines de congés si mon assistante, exceptionnellement fait une journée un peu plus longue....
Je te rassure:
J’ai 5 semaines par an,
Et les heures sup c’est régulièrement 8 sur 4 jours.
Sans compter le mercredi qui est mon jour de repos, et où je suis souvent présente le matin.
Dans mon cas de figure, le calcul est très simple 😉
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"On a deux vies, la seconde commence quand on comprend qu'on en a qu'une"
12/11/2021 à 06h42
rockblues écrivait:
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> J’ai 5 semaines par an,
> Et les heures sup c’est régulièrement 8 sur 4 jours.
> Sans compter le mercredi qui est mon jour de repos, et où je suis souvent
> présente le matin.
C est beaucoup... Du coup pour quel salaire net mensuel ??
12/11/2021 à 17h14
Si je comprends bien l'assistante qui fait 8 heures supplémentaires gratis tant qu'a faire!!
si elle divise le tout elle travaille pour 7 e net/h. Elle n'est pas belle la vie?
Peu-être ais-je mal compris...
12/11/2021 à 17h22
necrose écrivait:
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> Si je comprends bien l'assistante qui fait 8 heures supplémentaires gratis tant
> qu'a faire!!
> si elle divise le tout elle travaille pour 7 e net/h. Elle n'est pas belle la
> vie?
> Peu-être ais-je mal compris...
je crois qu'elle est a 2.3ke net en meme temps...
12/11/2021 à 23h54
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> necrose écrivait:
> -------
> > Si je comprends bien l'assistante qui fait 8 heures supplémentaires gratis
> tant qu'a faire!!
Tu n’as rien compris en effet.
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"On a deux vies, la seconde commence quand on comprend qu'on en a qu'une"
13/11/2021 à 00h04
Hokusai écrivait:
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> je crois qu'elle est a 2.3ke net en meme temps..
Davantage.
Pas loin de 2,6.
À côté de ça, je suis allée bosser hors horaires dont le 11/11 et je l’offre à mon chef (qui est le meilleur), because je lui réclame Logos depuis le mois de mai, et que ça y est, on a Logos.
Y’a du taf pour tout rapatrier, et je ne vais certainement pas compter toutes les heures…
On sort de Veasy donc même pas on a pris le DSIO …départ sur base vierge! Je prévois plusieurs Dimanche peinarde au cabinet. Mais…
Donnant-donnant !!!
Il m’offre un super logiciel,
Je lui offre les heures de mise en place.
Je suis très bien rémunérée à la base.
A moment donné on ne peut pas tout compter non plus, on est une équipe ou on ne l’est pas.
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"On a deux vies, la seconde commence quand on comprend qu'on en a qu'une"
13/11/2021 à 10h21
>Les autres je ne sais pas comment ils font mais chez moi, avec dans les 10 semaines de congés si mon assistante, exceptionnellement fait une journée un peu plus longue...<
c'est 5 semaines de CP dans la Convention , pas 10. Appliquer les lois du travail, aucun echange de bon procédé assimilé a une forme de paternalisme. Heures signées par les 2 parties et envoyées a l'expert comptable qui fait ca dans les regles strictes. 1/4 d'heure en plus, c'est comptabilisé.
13/11/2021 à 10h31
danger : tu te surinvestis encore ....maintenant si tu te sens assez forte pour éventuellement un jour affronter sereinement une déception équivalente à celle qui a conduit à ta rupture conventionnelle précédente....soit, mais je te crois trop sensible pour ça.
Côté employeur,par principe je n'accepterais pas de bénéficier d' heures (données a fortiori) sur ton temps de repos , c'est le cabinet dans lequel tu travailles, pas Ton cabinet, cela demeure une collaboration contractuelle : juste rémunération parce que tu es performante , dévouement n'est pas dévotion.
13/11/2021 à 21h21
Il y a une nette différence entre « avant »et « après »
Si je n’ai en effet jamais trop regardé la tocante, c’est bien la première fois que j’en suis largement récompensée. Il n’y a plus de sens unique.
Et ça change tout!!
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"On a deux vies, la seconde commence quand on comprend qu'on en a qu'une"