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Arrêt travail démarche enfant positif
07/01/2022 à 22h18
Bonjour,
Voici ma situation à laquelle j’ai du mal à trouver les réponses !!
J’ai contracté le virus .. par chance j’étais en congés ( même si mes vacances ont été gâchées…😔) je dois reprendre lundi .. mais jeudi résultats des tests de mes enfants un des deux enfants de 6 ans est positif !!! Donc je ne suis pas cas contact je sors de la maladie juste avant lui .. comment puis je faire pour bénéficier d’un arrêt pour le garder car il est a l’isolement ??? C’est a moi de faire quoique ce soit ? Mon employeur à me déclarer en chômage partiel ? Je suis perdue !!!
Help
08/01/2022 à 07h33
A priori assistante?
Si ça arrivait à la mienne ce serait congé payé, quelle que soit la solution légale, car force majeure avec éventuellement possibilité pour elle de passer 1h au cabinet pour faire la sté.
Quelle est la position de ton employeur ?
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On a toujours le choix mais entre quoi et quoi?
Vas-y boulégue et l'avenir te le dira!
08/01/2022 à 08h09
Oui assistante..
Merci , pourtant avec ce Covid ont peut bénéficier d’un arrêt dans ces conditions… je n’abuse pas du système, je n’ai jamais été absente en 5 ans et là c’est un cas de force majeure .. 😣
08/01/2022 à 08h10
Ah super merci donc c’est à mon employeur de faire la démarche ? Je dois lui fournir un justificatif !
08/01/2022 à 08h10
gmad , nos post se sont croisés... lis ma réponse ci dessus.
08/01/2022 à 09h10
gmad écrivait:
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> Ah super merci donc c’est à mon employeur de faire la démarche ? Je dois lui
> fournir un justificatif !
Ce n'est pas à l'employeur de faire la démarche car c'est différent du classique arrêt "maladie". Le contact tracing de la sécu va t'appeler et c'est eux qui vont te placer en arrêt "de travail" pour garde d'enfant. Ainsi tu bénéficiera de 7 jours d'AT sans délais de carence. Tu as ensuite un justificatif à fournir à l'employeur pour cette absence de carence et toucher le complément de salaire. Le contact tracing étant débordé dans certains départements, il y a du retard dans les appels, tu peux essayer aussi de les joindre pour accélérer.
A noter que dans ce cas il ne faut pas aller cher le médecin ou passer par l'employeur pour la partie AT, car tu perds le bénéfice de l'absence de carence.
08/01/2022 à 09h27
Ah ça change tout du coup c’est pas du chômage partiel mais un vrai arrêt de travail .. oui le contact Tracing j’ai été moi même positive personne m’avait contacté !! Hier j’ai appeler en vain la cpam mais mise à part leur joli disque musical je n’ai eu personne de toute la journée .. 😣 compliqué tout ça …
08/01/2022 à 10h03
https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15141
le cas parent d'un enfant positif avec garde y est détaillé.