Maladies professionnelle

Bonjour, suite aux allergies au chrome cobalt et aux acrylates, l’allergologue m’a remis mes papiers pour que cela soit reconnues comme maladie professionnelle. quels sont les droits des salariés ? Des employeurs ? J’ai pris rdv avec la médecine du travail.
Merci à vous pour vos réponses

Détail dans l'onglet "la procédure en résumé":
https://www.ameli.fr/entreprise/vos-salaries/maladie-professionnelle/demarches

En gros, au bout de 4 à 8 mois de procédure selon la situation, le salarié a droit à la prise en charge de ses soins liés à la maladie professionnelle à 100%, et une indemnité journalière s'il y a arrêt de travail.
L'employeur a le droit de payer les indemnités journalières.
Et ensuite de licencier pour inaptitude son salarié si pas de possibilité de reclassement.

https://www.ameli.fr/assure/remboursements/maladie-professionnelle

Sujet similaire sous l'angle de l'inaptitude potentielle :

https://forum.eugenol.com/sujets/432698-allergie-dyshidrose

A mon avis DECOU est justement la collègue dont parlait Rita16, sauf à voir arriver 2 cas simultanés d'allergies aux mêmes produits chez 2 assistantes.

C plus compliqué que ça.
T’as un tableau avec des maladies répertoriées. Si pas inscrit, c pas une maladie professionnelle.
https://www.inrs.fr/publications/bdd/mp/listeTableaux.html
Je viens de regarder,désolé je n’ai rien vu sur
le chrome cobalt .
Il y a bien le cobalt mais pas pour le dentaire.
Et pour le dentaire, il y a bien le methacrylate de methyle par exemple, l’acrylate de l’allergologue en fait partie dans le cas présent.
La médecine du travail devrait donner son avis mais la pathologie professionnelle doit être répertoriée par la sécu.
C ´est 2 choses différentes.

Je suis parti du principe que le médecin avait vérifié les tableaux bien sur et qu'il n'y avait pas de doutes sur la reconnaissance, cela dit toute la procédure est indiquée sur l'organigramme de la sécu, y compris les refus.
D'ailleurs je corrige mon message: 4 mois de procédure, pas 8 vu que c'est la durée pour des maladies qui ne rentrent pas totalement dans les tableaux mais entraînent de l'invalidité, pas le cas ici.

Effectivement la médecine du travail n'a pas grand chose à faire, à part éventuellement reconnaître l'inaptitude vu les conditions de travail.
La reconnaissance en MP se fait à la transmission du dossier à la sécu par le salarié (ou le médecin je crois, mais en général le salarié).

Bonsoir,
L’allergologue a bien inscrit sur le dossier maladie professionnelle acrylates.