chèque TPE et nouvelle embauche

Comment se passe le licenciement économique et quelles sont les conditions à respecter dans le cas ou un passage de temps plein à temps partiel n'est pas accepté.

Dr B.,

Voir avec un avocat spécialisé en droit social.

Bien cdt.

R. Cochet

sbire

27/01/2006 à 22h39

pour mettre mon grain (de riz) dans ça puisque Ldl m'oblige,
je pense qu'un temps plein est un minimum en fonctiondes taches qui se trouvent deleguer dans la compétence de l'ad. en ce moment, je fais environ 43h/sem dont 39 avec l'ad...si je pouvais, je la ferai embaucher 1/2h plus tot que moi et rester autant le soir pour faire "mieux" que ce qu'elle produit actuellement.
Il est evident, qu'à ce stade, se pose un prob de cout car sans cela un mi-temps supplementaire serait le bien venu...pour contourner le prob, ma femme va venir nous soulager...solution temporaire si je trouve un collabo valable ou plus si affinités...

Dr B. contrairement à ce que pense Monsieur Cochet, je crois qu'il faut se lancer dans le recrutement d'une ad soit en formation (diminution de charge mais competences à acquérir) soit avec ce fameux CNE. Mais effectivement, faudrait avant tout savoir ce que tu attends d'une assistance.

voilà

bill

28/01/2006 à 01h35

sbire Ecrivait:
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> je fais
> environ 43h/sem dont 39 avec l'ad...si je pouvais,
> je la ferai embaucher 1/2h plus tot que moi et



J'ai la solution: il te faut travailler 34h par semaine... ;-)
Blague à part, tu travailles trop.

bill Ecrivait:
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> J'ai la solution: il te faut travailler 34h par
> semaine... ;-)
> Blague à part, tu travailles trop.

1 mois avant de commencer ma collabo actuelle, je déjeunais avec un confrere d'un autre littoral afin de regler quelques menus détails à propos d'un remplacement que j'allais effectuer chez lui juste avant d'entamer la susmentionnée collabo. J'expliquais alors que mon futur titulaire ne travaille que 3 jours par semaine, soit 25H.
A l'énoncé de ces horaires, le confrère convive, et avant tout mon hôte, ouvre de grands yeux ronds et lache "mais comment fait il pour ne travailler que 3 jours ?".
Et là, sa femme, dans une simplicité de parole qui ne souffre aucune réponse, avance "et bien mon chéri, c'est simple, il ne prend pas de rendez-vous les autres jours".
Il était mouché. Et moi avec.

Bon, pardon, on parlait des assistantes.
Attention, sbire il en a une d'efficace en plus, d'assistante, j'ai essayé, ça m'a fait rêver !