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Morosité économique et activité au cabinet.
29/05/2013 à 13h31
rs4 écrivait:
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> j'ai travaille 2 jours la semaine derniere car mon assistante était malade
>
>
>
> 2 jours ou je me suis (encore) rendu compte de son importance et du fait que je
> ne pourrais pas travailler seul ( j'en était déja persuadé à 500%)
>
>
> il est sur que l'organisation n'est pas la meme, mais se taper le rangement, la
> sté, les rdv , les encaissements, je ne peux plus
>
>
> il n 'y pas que la question d'argent par et pour l'assistante, il y a le confort
> de travail avant tout
>
> en ayant la bonne assistante aussi, celà va sans dire,
+ 1
Je n'ai pas d'assistante au fauteuil mais j'en ai eu plusieurs en remplacement et c'est la seule fois où j'ai pu obturer une 38 dans les "données acquises" en moins de 3. minutes en ne changeant pas ma séquence de travail.
Je ne me vois pas faire la sté, le ménage, les commandes ... ça signifierait sacrifier ma pause déjeuner et partir plus tard le soir.
L'assistante fait partie du tandem avec son dentiste, c'est une relation de confiance/partage ... Bien entendu si on l'a bien choisie/formée ...
A mon sens ce n'est pas se reposer dessus que de compter sur elle, c'est différent d'en faire la maîtresse du cabinet de l'un des moteurs.
On peux très bien s'en passer mais à quel prix ? Faire tout soi-même ? Prendre un secrétariat téléphonique qui ne sera pas là pour ouvrir la porte ?
C'est l'investissement de base pour moi, certes important en terme de charges mais tellement plus utile que certains de nos équipements high-tech qu'on ne devrait s'offrir qu'en cas de bonne santé financière.
EDIT : je parle d'avoir une assistante en général car si on a comme moi un fauteuil dans une mini-pièce ergonomique on peut très bien se débrouiller tout seul.
29/05/2013 à 13h37
"c'est qu'il faut les payer au prix fort parce qu'elles savent qu'elles sont devenues indispensables et là çà devient insupportable financièrement pour des petits cabinets dentaires et je ne sais pas si je pourrai continuer longtemps comme çà . "
Si les protocoles et procédures sont écrits, trouver dans une situation de chômage de masse, une remplaçante et la former en quelques mois, est chose aisée.
Autant j'accepte de bien payer mon personnel car je trouve normal de faire participer les AD à la croissance de l'entreprise.
Autant, je refuse toute demande injustifiée.
La porte est ouverte et les employeurs se bousculent. Celle qui veut tenter l'aventure, libre à elle.
--
TTDAM
29/05/2013 à 13h40
DrSophie écrivait:
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> On peux très bien s'en passer mais à quel prix ? Faire tout soi-même ? Prendre
> un secrétariat téléphonique qui ne sera pas là pour ouvrir la porte ?
A quel prix ? 200.00 euros
http://www.onedirect.fr/produits/gn-netcom-jabra/jabra-gn-9330e-decrochage-a-distance
29/05/2013 à 13h50
riccyman écrivait:
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> DrSophie écrivait:
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>
> > On peux très bien s'en passer mais à quel prix ? Faire tout soi-même ? Prendre
> > un secrétariat téléphonique qui ne sera pas là pour ouvrir la porte ?
>
> A quel prix ? 200.00 euros
>
> http://www.onedirect.fr/produits/gn-netcom-jabra/jabra-gn-9330e-decrochage-a-distance
Pour moi notre santé, en tant que praticiens qui vont devoir travailler jusqu'à 70 ans, est primordiale. ET notre santé n'a pas de prix.
Ni le fait de pouvoir voir ses enfants le soir en rentrant, ou de profiter de ses soirées/week-ends, on appelle ça une qualité de vie.
29/05/2013 à 15h38
TTDAM écrivait:
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>
> "c'est qu'il faut les payer au prix fort parce qu'elles savent qu'elles sont
> devenues indispensables> --
> TTDAM
t'as pas fini de dire des betises?
29/05/2013 à 15h43
Personnellement j'ai la première option, grosse structure et tout, 15000€ de frais fixes par mois. En ce moment, avec une olive dans la raie, je fais 3L d'huile. Prochaine étape si ça ne bouge pas: 1 licenciement.
Quand un gouvernement lutte aussi bien contre le chômage, il faut être solidaire. On est vraiment gouverné par des ânes?
29/05/2013 à 17h48
Le Choixpeau magique écrivait:
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>
> Bah écoute pour l'endo j'ai un kit nichrominox avec toutes les limes dont j'ai
> besoin, sauf les protapers de retraitement que je prends quand je fais un
> retraitement (mais ça je le sais avant). J'ai également les gates pour
> désobturer la gutta après l'endo et même le foret pour faire le logement de
> tenon.
> En pratique je suis au reciproc dans 90% des instrus dans le kit ne sont pas
> utilisés à chaque fois, mais qu'est-ce qu'on s'en fiche, le principal c'est
> qu'ils soient là quand j'en ai besoin.
Chaque passage en sté fragilise un peu plus les instruments de rotation continue, pour ce que j'en sais. Par ailleurs, pour les molaires, dans mon cas, je m'en sers en usage unique, ce qui veut dire que j'évite d'en sortir un dont je n'aurais pas besoin.
Je me poserai peut-être moins de question quand je passerai au Reciproc, actuellement Protaper/One Shape.
> Pour les fraises, j'ai des kits endo/prothèse où j'ai toutes les fraises de
> restau + toutes les fraises de prothèse
J pourrais, mais encore une fois, j'aime être adaptable. Selon la position et la forme de mes tailles, de mes cavités, j'aime utiliser le bon outil, pareil pour le polissage. Je ne suis pas adepte des protocoles standardisés. Donc à moins d'avoir des séquenceurs avec 15 fraises différentes, pour en utiliser finalement 2...
>
> > Ce que je dis est valable pour moi; peut-être cela n'est-il pas transposable à
> > tous les cabinets. Mes habitudes de travail ne sont pas les tiennes, ni celles
> > du voisin.
>
> Pourtant c'est ce que tu semblais impliquer dans ton message initial :
> "
> et pour compléter, l'assistante s'autofinancera toujours, quel que soit le prix
> des soins, déficitaires ou non. Refuser d'embaucher pour des questions
> financières me semble un non-sens. "
>
Le CA qui double (je force sûrement un peu le trait, mais pas tant que ça), c'est peut-être propre à mon organisation.
L'autofinancement, je suis persuadé que c'est systématique, si l'assistante est réellement utile.
Mon assistante avait été embauchée par mon prédecesseur: il bossait 35h sur 3 jours, elle 35 h sur 5jours.Cela signifie que pendant 2 jours par semaine, elle faisait exclusivement office de répondeur, et en plus elle s'emmerdait sévère. Effectivement, l'autofinancement paraît illusoire dans ce cas.
Pour reprendre tes chiffres, en supposant une augmentation de 20% du CA grâce à l'assistante, elle se paie toute seule à partir de 15000 de CA (pour une masse salariale de 1500). Je ne suis pas dans les secrets des AGA, mais je ne pense pas que beaucoup de praticiens puissent se permettre de descendre en dessous de 15000 mensuels, assistante ou pas. A 15000, tu coules. (Hors collabs et remplas)
29/05/2013 à 19h21
cartman écrivait:
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> tu inclus quoi dans tes 15k de charges fixes ?
2 assistantes, loyer, leasings prêts d'aménagement et de rachat de patientèle, femme de ménage, charges sociales personnelles.
Pas de prothésiste, pas de frais perso type voiture ou impots, rien que du pro. La, en mai, avec tous les ponts, j'ai fait 30k€ de chiffre, j'ai la tréso en carafe sans me verser la moitié de ce que je gagne d'habitude
29/05/2013 à 19h53
King of PAP écrivait:
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> cartman écrivait:
> -----------------
> > tu inclus quoi dans tes 15k de charges fixes ?
> 2 assistantes, loyer, leasings prêts d'aménagement et de rachat de patientèle,
> femme de ménage, charges sociales personnelles.
>
Je sais que tout le monde dit la même chose, mais j'ai tendance à considérer les charges sociales personnelles comme des frais variables, puisque dépendantes du CA. A condition de les avoir provisionné dès le début évidemment.
29/05/2013 à 22h09
Re: Morosité économique et activité au cabinet.
Par azerty aujourd'hui à 15:38
TTDAM écrivait:
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>
> "c'est qu'il faut les payer au prix fort parce qu'elles savent qu'elles sont
> devenues indispensables> --
> TTDAM
t'as pas fini de dire des betises?
Euh, c'est pas moi msieur; je répond à l'autre msieur, faut pas s'énerver msieur qwerty, faut lire
--
TTDAM
29/05/2013 à 23h22
On a un Jabra au cabinet et ça marche très bien.
Vous me faites rire avec vos "le confort n'a pas de prix" ou "ma santé avant tout" ou "je pourrais pas m'en passer".
Quand on dégage pas un chiffre suffisant, on ferme sa gueule, on fait sa sté on répond au téléphone et comme moi ce soir, on installe son nouveau terminal CB Carte vitale tout seul (paramétrage du fichier INI et applis CB inclus). Et hop 100 € d'installation téléphonique économisés. Et les 20€ de location mensuelle, finis.
Les réalités sont extrêmement variables et il est impossible de tirer une conclusion générale.
30/05/2013 à 03h09
radich_a_tord écrivait:
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> On a un Jabra au cabinet et ça marche très bien.
>
> Vous me faites rire avec vos "le confort n'a pas de prix" ou "ma santé avant
> tout" ou "je pourrais pas m'en passer".
>
> Quand on dégage pas un chiffre suffisant, on ferme sa gueule, on fait sa sté on
> répond au téléphone et comme moi ce soir, on installe son nouveau terminal CB
> Carte vitale tout seul (paramétrage du fichier INI et applis CB inclus). Et hop
> 100 € d'installation téléphonique économisés. Et les 20€ de location mensuelle,
> finis.
+1
Et on repeind son cabinet soit même, on achète chintoc etc...
>
> Les réalités sont extrêmement variables et il est impossible de tirer une
> conclusion générale.
Pour être passé de la situation qu'idéalise Sethef (25H/ semaine au fauteuil, 10 semaines de congés/annuel, pour un CA et un Bénèf supérieur à la moyenne, avec assistante et sans lésiner sur le matos et le prothé.), à une situation qu'un smicard ne m'envierait même pas (à l'amour....ça fait quand même faire des trucs débiles, mais bon!); je comprends aujourd'hui les différents son de cloches de tous ici; sauf les estimations chiffrées de Sethef qui semblent franchement fantaisiste, à la limite du Marseillais (pardon pour l'analogie, c'est ma nouvelle vie qui déteint ;-)).
30/05/2013 à 08h55
Juste pour préciser: la situation idéale n'est pas la mienne juste celle vers laquelle je veux tendre; l'avenir dira si cela se passe effectivement comme ça.
Je ne sais pas si les chiffres sont fantaisistes; simplifiés certainement. Je crois surtout que je ne sais pas bosser seul, peut-être effectivement pourrais-je travailler beaucoup plus vite. Ce qui est certain, c'est que l'assistante sera toujours le dernier poste de dépense sur lequel je rognerai en cas de crise.
30/05/2013 à 09h05
cool en 2014 on se prend malkoff médéric dans la tronche...
"réduire le reste à charge"...sur notre dos...
http://www.challenges.fr/entreprise/20130529.CHA0149/apres-l-optique-malakoff-mederic-vise-les-frais-dentaires.html
Bon pour les clients malokoff médéric, ce sera de la prothèse made in ailleurs peu cher...comme ça le reste à charge sera réduit effectivement...vive la dentisterie moderne bouche trou au service des mutuelles et assureurs.
30/05/2013 à 11h50
Pour l'instant, je n'ai pas de tiroir à soins et prothèse cmu et pas de prothésistes hors région mais ce sera dur de continuer.
L'érosion de la marge bénéficiaire fait que cela ralentit l'investissement et perturbe la vie familiale car comme beaucoup d'entre-nous ,le niveau de dépenses personnelles est assez incompréssible (endettement...).
Les tensions financières sont grandes et empêchent une réelle ambition car chaque année, il faut apprendre à vivre avec un peu moins.
Nous avons eu les ASM en plus et un bol d'air avec la taxe professionnelle en moins.
En 2014 ,la CICE va nous apporter un plus d'économie de l'ordre de 1500€ pour un emploi à plein temps installé.
Par contre, l'augmentation nette des cmu permet de compenser actuellement la difficulté des autres à concrétiser les travaux de prothèses (nous sommes dans une région à fort taux de chômage) mais la rentabilité étant plus basse, il faut travailler plus vite et plus dans un même temps.
Bref ,tout cela est usant et il me tarde de passer à autre chose.Il est difficile de croire à un avenir indépendant et libéral dans ces conditions et avec en face l'installation de cabinets dits low-cost en loi de 1901, de cabinets mutualistes à dentistes roumains et le dénigrement par les mutuelles d'assurance de nos devis.
Quand j'ai appris hier que la fille d'un ami après avoir terminé dentaire ,préférait quitter cette profession pour aller voir ailleurs, je comprends.L'illusion des parents et des jeunes à l'inscription en médecine et dentaire n'est plus fondée.
30/05/2013 à 12h12
C'est plus de la morosité, c'est carrément de la neurasthénie.
Un conseil, dedent, : sors dehors et aère-toi les méninges.
Et si ça va si mal que ça, fait ta valise et installe toi ailleurs au lieu de te plaindre.
30/05/2013 à 12h26
????
Dedent écoutes pas ces conneries.
Courage, les gens qui bossent te comprennent.
30/05/2013 à 13h11
Marc soit tu n'es pas concerné et tu fais parti des 20% des bons gagnants ou tu fais parti des français dont fait parti notre président , qu'avaient pas vu ou veulent ne pas voir.Vive la France éternelle.
J e dors bien (c'est peut-être gràce au bourgogne,hip ).
30/05/2013 à 13h15
"Quand j'ai appris hier que la fille d'un ami après avoir terminé dentaire ,préférait quitter cette profession pour aller voir ailleurs, je comprends.L'illusion des parents et des jeunes à l'inscription en médecine et dentaire n'est plus fondée."
Désolé mais moi je ne comprend pas (sauf si c'est pour raison privée)
Mes collaborateurs débutants font 2500€ net pour 3 jours de travail et ne veulent pas travailler plus.
Veulent se spécialiser.
Un collaborateur après 4 ans et non salarié fait 9000€ par mois .
Je ne vois pas autre job permet de gagner autant avec si peu d'ancienneté ( trader, politique, ...)
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TTDAM
30/05/2013 à 13h31
TTDAM ? Je ne connais pas le fond mais ce que je veux dire et quand je vois la précipitation de certaines familles à pousser leur enfant vers dentaire, je me dis que les clichés éculés ont encore cours.
30/05/2013 à 13h36
C'est bien ce que je dis : si la vie pour toi est toute noire, c'est que c'est toi qui la vois ainsi.
Moi, ce qui m'intéresse, ce sont les gagnants, pas ceux qui ne font rien pour aller mieux et se plaignent sans arrêt.
30/05/2013 à 13h43
Ha, de l'élitisme !!
Ça, ça me plait.
Ben si c'était le moteur de cette société, c'est sûr que ça irait mieux.
Au lieu de ça, c'est nivellement par le bas.
30/05/2013 à 13h55
Marc Apap écrivait:
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> C'est plus de la morosité, c'est carrément de la neurasthénie.
> Un conseil, dedent, : sors dehors et aère-toi les méninges.
> Et si ça va si mal que ça, fait ta valise et installe toi ailleurs au lieu de te
> plaindre.
Il est bien évident que l'on a pas le même discours quand on travaille à Saint Germain en Laye ou dans le 8ème que quand on travaille à Grigny avec un taux de CMU particulièrement élevé.