Mutuelle assistante

Hodina

05/11/2015 à 21h09

L'option 5 REPAM coûte 65,98€/mois
On doit donner 15 et des patates.
Je lui donnés 33€/mois pour une super couverture.
Elle ne donne que 31€
Je suis au dessus des % en vigueur
Je déduis cela bien sûrde mes bénéfices.
Elle fait son assainissement paro a 550€/an et ensuite sa maintenance annuelle à 550€/an
Si je suis à 40% de revenu sur mes bénéfices après impots-urssaf-retraite, je suis bon!
550X 0.4= 220€
220€/12=18,33
18,33 + 15€=33€
Les 18,33 donné en plus, je ne les vois même pas passer
Faut qu'elle ait un problème paro bien sur ;-))))))))))
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😁😁😁😁😁😁
Le Blog dentaire.
www.arcad-dentaire.fr
((-----Vivre le sourire Hollywoodien-----))

Hodina

05/11/2015 à 21h54

Proverbe issu du Dental-War:
"Une assistante avec problème paro tu prendras jeune Padawan"

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Question très pertinente de mon assistante ce soir :
elle a un contrat individuel et sera donc obligé à la date anniversaire de prendre la mutuelle du cabinet mais peut elle aussi garder sa mutuelle qu'elle a en contrat individuel actuellement ?
Je n'ai pas su lui répondre!!!!!!
Merci pour vos réponses

adhoc

06/11/2015 à 21h44

Il existe des dérogations

http://mutuelle-entreprise.comprendrechoisir.com/comprendre/adhesion-mutuelle-obligatoire


Ou chercher les textes officiels.

Je viens de voir ma comptable qui me confirme que nos salariés qui ont une mutuelle perso doivent adhérer a la mutuelle de nos cabinets car les 3 SYNDICATS ONT SIGNES UN ACCORD DE BRANCHE.

Nous sommes la seul profession dans ce cas, si nous n'aurions pas signé nos salariés pourraient conserver leur mutuelle perso.

Ceci ne concerne pas les salariés qui sont affiliés a la mutuelle de leur conjoint.


c'est un gros BUG de la part de nos syndicats!!!

Mon assistante est en rage car sa mutuelle perso est vraiment meilleur.

et La médicale....

j'ai une proposition qui n'a rien a voir avec macsf et pas plus cher......

c'était déjà le cas pour ma mut perso

Seulement quelles sont les démarches pour prendre une mut autre que celle négociée?

Collaverdey

10/11/2015 à 13h33

Toothache écrivait:
-------------------
> les 3 SYNDICATS
> ONT SIGNES UN ACCORD DE BRANCHE.
>
>

Oui, et les représentants de nos personnels ont signés aussi ! C'est un accord de branche....

Cette mutuelle obligatoire pour TOUS les salariés est inscrite dans la loi. Elle concerne tous les salariés de tous les secteurs d'activité.

Toothache écrivait:
-------------------
> Je viens de voir ma comptable qui me confirme que nos salariés qui ont une
> mutuelle perso doivent adhérer a la mutuelle de nos cabinets car les 3 SYNDICATS
> ONT SIGNES UN ACCORD DE BRANCHE.
>
> Nous sommes la seul profession dans ce cas, si nous n'aurions pas signé nos
> salariés pourraient conserver leur mutuelle perso.
>
> Ceci ne concerne pas les salariés qui sont affiliés a la mutuelle de leur
> conjoint.
>
>
> c'est un gros BUG de la part de nos syndicats!!!
>
> Mon assistante est en rage car sa mutuelle perso est vraiment meilleur.

j'ai compris de mon comptable qu'il faut quand même déclarer un contrat mais que tu n'es pas obligé de cotiser si ton assistante refuse ta proposition de contrat collectif pour garder son perso. j'ai eu confirmation de macsfag2r de cette procédure "coquille vide" qui te mets en règle vis à vis de la loi.
c'est ce que j'ai fait ; un courrier contrat-un courrier refus 30 jours après et basta.