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Comment recruter vous vos assistantes
31/01/2016 à 05h26
Décidément tout prend des proportions. ...
A croire que même pour ce métier faut bac+10, alors que les miennes, la depuis des années ne sont même pas titulaires du bac, ont passé la qualification il y a seulement 3 ans pour la seconde et tout à fait compétentes!
Pour garder du personnel, on n attire pas avec du vinaigre. ...
Que voulez vous qu une employée, qui a choses à payer, parfois même mère de famille fasse avec un smic quand aux 35h et une nounou qui coûte les 3/4 de ce qu elle gagne vous?
J ai deux temps partiels qui ont connu elles mêmes les enfants en bas âge etc, et savaient que plus rentable d avoir des jours de libres que de payer quelqun pour les garder(puis qui, ça aussi....)
02/11/2025 à 18h36
produ67 écrivait:
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> Décidément tout prend des proportions. ...
> A croire que même pour ce métier faut bac+10, alors que les miennes, la depuis
> des années ne sont même pas titulaires du bac, ont passé la qualification il y a
> seulement 3 ans pour la seconde et tout à fait compétentes!
>
> Pour garder du personnel, on n attire pas avec du vinaigre. ...
> Que voulez vous qu une employée, qui a choses à payer, parfois même mère de
> famille fasse avec un smic quand aux 35h et une nounou qui coûte les 3/4 de ce
> qu elle gagne vous?
>
> J ai deux temps partiels qui ont connu elles mêmes les enfants en bas âge etc,
> et savaient que plus rentable d avoir des jours de libres que de payer quelqun
> pour les garder(puis qui, ça aussi....)
Elles ne sont pas au smic, elles ont un salaire différé qui leur permet de bénéficier de l’intégralité des services publics à la française qui leur permettent de pouvoir se déplacer à faible prix et de garder leurs enfants dans des conditions de sécurité top avec un encadrement de qualité même si on trouve un certain nombre de personnels qui aiment bcp les enfants.
Après si elles acceptaient de ne pas profiter de ce salaire différé, oui elles devraient comme dans bcp d'autres pays payer pour ces services.
En plus si elles gagnent trop, elles vont se faire taxer car elles sont trop riches et ne savent pas gérer leur argent contrairement à l'états qui sait très bien gérer les dépenses publiques.
Le problème s'appelle une trappe à salaire est est très bien expliqué par des économistes qui ne sont pas de gauche.
02/11/2025 à 19h16
" Je rencontre les mêmes problèmes que toi nini! ADQ, on me propose des salaires au SMIC.
A quoi cela sert sinon de passer un diplôme ?
autant postuler pour faire de la caisse au casino "
L'augmentation mécanique légale du Smic dévalorise les emplois niveau Brevet, Bac , Bac + 1 .
C'est regrettable .
Les charges sociales sur le brut plombent le net à un point qui devient intenable .
02/11/2025 à 23h31
Padova écrivait:
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ADQ, on me propose des salaires au SMIC.
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Pour mémoire, le salaire minimum conventionnel pour un(e) ADQ est de 13,72 € brut de l'heure depuis le 1er janvier 2025, versus le Smic à 11,88 €.
Hors mentions complémentaires.
03/11/2025 à 09h36
On lit n'importe quoi.... C'est deux euros au dessus du smig.
https://www.fsdl.fr/wp-content/uploads/2025/01/GRILLES-SALAIRES-01-JANVIER-25.pdf
Le dentiste qui embauche au Smig une assistante qui a son diplome, quelquesoit le niveau d'etudes, ne respecte pas la loi et peut se faire coiffer par l'Inspection du Travail.