SALAIRE

BB a raison!!

Mes enfants ont 15 mois et 4 ans et ma priorité c'est eux ! !

quand ils seront grands et qu'ils me trouveront gateuse, j'aurais bien le temps de penser à moi

C'est pour ça que mes choix professionnels sont influencés par eux, pour le moment bien sûr !

C'est normal non?

sandrine

09/12/2005 à 14h40

caty Ecrivait:
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> Pourquoi tu quittes ton praticien?


Oui,Caty.
Ils se séparent,et je pars avec un des deux.

bonsoir! je ne t'ai pas répondu caty par rapport au PRF. en effet nous n'utilisons pas cette technique au cabinet car cela demande un investissement sur le matériel de santrifugation et cela demande qu'une infirmière se déplace au cabinet pour effectuer la prise de sang. cependant ça m'interesse de savoir comment vous procédez au cabinet et en quoi consiste ton role autre que l'assistance opératoire bien sur! mon employeur a déjà utilisé la technique du PRP (double santrifugation du plasma du patient) sous AG en milieu clinique assisté d'autres praticiens mais je n'ai pas eu la chance d'assister à cela, je n'ai que des connaissances théoriques à ce sujet. le cabinet dans lequel tu exerces doit etre à la pointe des technologies nouvelles!

Non pas tant que ça, mais mon patron est un fana de chirurgie surtout implantaire. Ils ont dù tout essayé avec son confrère stomato.

En général le PRF il l'utilise en milieu hospitalier, comme tu le précises il faut une infirmière.. la centrifugeuse ils l'ont achetée à plusieurs. Moi malheureusement mon rôle n'est pas très riche c'est le même que pour les grosses chir...en un peu plus passionnant!

sandrine

10/12/2005 à 10h29

Bon,en tout cas,niveau salaire,c'est officiel : 9,08 € applicable au 19/11,prime de secrétariat : 138 €.
Royal,notre cadeau de Noël ;)

salut sandrine! 9,08€ au 19/11? où est ce parru? quand je pense que j'ai négocié 9,77€ il y a 3 ans et que depuis je n'ai sollicité aucune augmentation! j'ai bien raison de repartir au front en début d'année!!!

Oui ça y est 9,08 voir grille des salaires en cab dentaire

bill

11/12/2005 à 17h41

sandrine Ecrivait:
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> Bon,en tout cas,niveau salaire,c'est officiel :
> 9,08 € applicable au 19/11,prime de secrétariat :
> 138 €.
> Royal,notre cadeau de Noël ;)


Merci sandrine de cette bonne nouvelle.
On n'aura pas besoin de vous augmenter alors l'année prochaine.... ;-))

oui 9.08€ le salaire pour toutes les assistantes dentaires qualifies qu elles soient en omnipratique ou en odf.

donc pas d augmentation pour les ass en odf.

rockblues

13/12/2005 à 17h29

Ca, c'est pour officialiser, si votre prat ne trouve pas sur le site de la CNSD...




http://www.fsdl.fr/grille-salaire.htm

oui fsdl c un super site qui est mis a jour regulierement.

vive internet au cabinet, ca facilite les echanges

bonsoir! 9,08€ taux horaire! vous trouvez cela satisfaisant? personnellement je trouve ça navrant! on vaut bien mieux que cela les filles!!!

SIRE! Ecrivait:
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> Bonjour Mesdames
>
> Une petite réflexion concernant vos salaires.
> Je me suis toujours étonné que les CD surpayent
> certaines prestations sans sourciller ( ou
> presque... ) ( matériel, dépannages, congrès
> etc... ) et que beaucoup rechignent sur le salaire
> de leur assistante voire même se dispensent de ses
> services.
> Une aberration incompréhensible.
> Or une assistante compétente et dévouée constitue
> un élément fondamental et indispensable de la
> réussite d'un cabinet mais aussi de la qualité
> d'exercice et de vie d'un praticien : vous
> connaissez maintenant le stress et la fatigue
> inhérents à notre activité et sans vous , comment
> ferions nous ?
> Alors n'hésitez pas à faire comprendre à votre CD
> votre valeur et à vous faire rémunérer comme vous
> le méritez. Vous ne nous coûtez pas si cher que
> cela !
> De toutes façons, vous êtes en position de force,
> en particulier du point de vue démographique et en
> clair, sauf mésentente irréparable, vous nous êtes
> indispensable.Cela se paye.
> Cordialement


Je suis ravie de constater qu'il y a des CD qui se rendre compte de l'importance d'une AD. Cela me permets d'espérer et de me dire que j'aurai peut-être la chance de tomber sur un praticien "correct" aussi bien sur le plan relationnel que sur le plan salarial.
Pour ce qui est de ma part je travaille dans un cabinet, où je vois les CD dépenser des "fortunes" pour améliorer leur cabinet ou leur techniques de travail, et paradoxalement à cela se plaindre de ne pas avoir des sous...ils veulent qu'on soit souple sur les horaires...qu'on joue au coursier...mais refuse de nous payer convenablement...
Ils veulent tout, le beurre et l'argent du beurre...ils pensent qu'ils ne nous doivent rien...qu'on n'est pas indispensable...mais il suffit qu'on soit absente une 1/2 journée pour ce rendre compte que tout par en vrille.
Une fois un des CD, a dit en parlant de la sté :"ce n'est que de la vaisselle", cette phrase m'a choquée...d'autant plus qu'il est trés à cheval sur l'hygiène pendant les soins!!!
Je ne crache pas dans la soupe, j'aime ce métier, mais parfois il m'est arrivé de dire que si le métier d'AD, consiste à faire la boniche, récclamer pour pouvoir obtenir mon dû, lécher les bottes du patron pour être bien vu, JE DIS MERCI, MAIS NON MERCI...Je préfère encore rester chez moi et toucher le RMI, on moins je pourrai profiter de ma famille.
Donc, je suis ravie de voir sur ce forum, que tout les CD, ne sont pas des égocentriques qui pensent que le monde tourne autour d'eux.

MON BUT C'EST DE TROUVER UN PRATICIEN QUI CONNAIT LA DEFINITION DES MOTS "EQUIPE, RESPECT, COORDINATION, SALAIRE, RECONNAISSANCE ET DEVOIR ET DROIT". Je me dis avec ça, on ne peut qu'avancer...

labattante

Amibien Ecrivait:
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> qui veut 2.000 euros net ?


Je n'en demande pas...un salaire correct, du respect, la reconnaissance de mon travail, de la compréhension et du dialogue, me sont largement suffisants.
Après le reste se négocie en fonction, des besoins du praticien...dans la limite du raisonnable...

framboisine

14/12/2005 à 22h51

BB, je ne sais pas où tu en es, mais de mon côté, ça avance.

non prévu au programme, le sujet de l'augmentation a été abordé ( pa par moi ) et, j'espère vous contaminer, parce que ça avance,

allez, BB, c'est ton tour !! ( lol)
je croise les doigts pour toi.

Y en a t-il parmis vous qui touche une prime spéciale de "rentabilité" ( ex : au devis passé , détartrage etc ...) ?

Non, pas de prime de rentabilité et je ne pense pas que mon employeur soit friand de ce genre de prime.

9.08€ c'est sur que ce n'est pas forcément ce que l'on souhaite toucher, mais c'est je dirais une base de départ.

J'ai la chance de travailler avec un praticien qui comprend cela.

Nous nous servons de la grille de salaire comme d'une base et nous négocions mon salaire à partir de cela.

Je n'ai pas énormement d'ancienneté mais comme mon patron a eu que des soucis d'assistantes avant moi, j'ai cette chance de pouvoir lui montrer ma motivation.

Comme je m'investis plus que les autres assistantes, et comme je suis prête à m'investir et à apprendre, il le reconnait sans problème.

Ensuite je ne négocie pas des sommes monumentales pour la simple raison que je souhaite faire un bb, et que je ne me vois pas négocier une augmentation importante et partir une semaine après en congé maternité.

je voudrais juste savoir, le salaire d'une assistante dentaire a ses débuts c le SMIC (8.03 horaire) ou kan meme un peu plus ???
Je suis trop motivé pour faire la formation de AD a la CNQAOS a Marseille mais je trouve pas de praticien!!!!
Est ce que les test d'entrée à l'école sont durs ???
Merci d'avance

chouchou Ecrivait:
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> je voudrais juste savoir, le salaire d'une
> assistante dentaire a ses débuts c le SMIC (8.03
> horaire) ou kan meme un peu plus ???
> Je suis trop motivé pour faire la formation de AD
> a la CNQAOS a Marseille mais je trouve pas de
> praticien!!!!
> Est ce que les test d'entrée à l'école sont durs
> ???
> Merci d'avance


Tu as un sujet qui se nomme "grille de salaire", tu trouveras ton bonheur avec le lien du sujet.

merci framboisine pour tes encourragements. je te souhaite aussi d'aboutir dans tes négociations, je parle bien entendu d'aboutir sur une réévaluation respectable pour toi! en ce qui me concerne l'idée murit dans mon esprit, pour l'instent j'attend mes étraines, et oui, je n'ai pas la chance de bénéficier d'un 13ème mois, je suis donc soumise, en fin d'année au bon vouloir de mon employeur! j'envisage mon "ASSAULT" en début d'année prochaine.

OH! La! LA! BB quand tu mests : "je suis donc soumisr" sur eugenol attends toi à en entendre des vertes et des pas mûres!!!

n'interpretons pas mal mes propos! je ne suis pas une AD soumise!!! ATTENTION! je dis juste que je suis pour l'instant, étant donné que je n'ai pas négocié de 13ème mois, dans l'obligation d'attendre que monsieur fasse un geste! bien entendu jusqu'à présent il a été tout à fait correct à ce niveau là, si par hasard il lui prennait l'envie de réduire ou de supprimer les étraines, il y aura de l'eau dans le gaz!!!

C'était pour te mettre en boîte!!! y a rien de méchant! excuse moi.

Le fameux petit plus de noël !!!!!!!!!!!!

Au départ j'avais un cadeaux.... et je lui faisait un cadeau.

L'année dernière, il n'avait pas d'idéé, j'ai eu droit à un chèque. le montant de la prime était tellemetn ridicule, que le cadeau que je lui ai fait m'a couté plus cher!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

j'espère qu'il aura l'idée de m'acheter un livre plutôt que de me refaire le même genre de chèque!!!!!!!!!!!

C'est l'intention qui compte.